定存報酬率有20%?投資新手最常遇到的5個「話術陷阱」




你是否曾經接過這樣的一通電話:
「您好,我是XX銀行,
我們現在推出一套針對老客戶的回饋專案,
現在只要申辦這個定存方案,
期滿後將會有高達20%的報酬率!…。」

許多朋友告訴我,當他們接到這電話時都有點心動,
有些人甚至在電話中就同意簽約了。
我以前也曾經接過不少這樣的推銷電話,
如果對投資不夠了解就很容易被其中的「話術」所騙,
最後發現時,通常已經被綁定了低報酬率的合約,
解約十分不划算,
造成一筆資金被綁定好幾年,最後還沒有多少獲利。

要如何避免這些投資理財的陷阱?
以下市場先生分享5個投資新手最常見的「話術陷阱」,
遇到時務必要小心謹慎!

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認識MSCI指數,一分鐘看懂MSCI季度調整

MSCI指數、MSCU季度調整、MSCI成分股


今天市場先生要來和大家談一個投資的專有名詞:MSCI指數
你可能在電視節目上聽過,到底它是什麼意思呢?

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員工年薪平均400萬,股價每4年就翻1倍...這間公司怎麼辦到的?《Google模式》讀書重點整理



上週和一位大學同學聊天,
他在一間新創的網路資訊公司擔任專案經理,
我們聊到了一個很有趣的話題:

「你覺得現在工作上最大的挑戰是什麼?」我問

「最大的問題是...如果我們的市場,被 Google吃掉怎麼辦?」

「如果我們想做的事情Google、騰訊也開始做,我們可能很快就會被打敗。」他說。

最近幾年,
幾乎所有網路創業公司都會遇到一個相同的問題:
Google、騰訊、阿里巴巴這些現代巨型的網路公司,
只要它們想,就有能力去進入任何網路領域市場並很快佔有一席之地。

全世界有這樣能耐的企業並不多,
到底這幾家網路公司是如何能做到這一步呢?

今天市場先生要和大家分享最近看的一本書:

Google模式:挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯

無論是你想研究這檔股票,或是了解它的經營思維,
這本書都會非常有幫助。

先看Google(後來改名Alphabet)的一些數字:

Google股價:年化報酬率高達 21%
從2005年大約將近100元,上漲到2017年的高點988元,成長將近10倍。
即使規模如此龐大,
年化成長率仍然高達 21%,相當於3~4年股價就會翻一倍。


(圖片來源:Google 20170903)




營收:比台積電還高三倍 (2016)

  • 年度營收 902億美金 
  • 年度毛利 551億美金
  • 年度盈餘 194億美金


員工:福利與產值超高 (2016)

  • 員工人數 72053
  • 平均薪資 含Bonus約13萬美金,約400萬台幣
  • 每位員工毛利產值 76萬美金,約2280萬台幣


Google到底如何創造這麼高的產值?
從《Google模式》這本書可以看到一些輪廓。

作者是它的前執行長及顧問,
內容談論全球最大的網路公司Google,
它如何能實現多年的持續成長、擁有數萬名快樂且高薪的員工、以及穩定的獲利及創新能力,這些獨有的公司文化是怎麼形成?

透過它的思考模式,
你可以從中學到,如果接下來這個時代無論你是個人或企業會面對怎樣的競爭者,
以及如何改變組織,讓自己具有同樣的競爭力!

這本書內容,我自己覺得有三個方向重點:
1. Google如何尋找人才?
2. Google如何管理與建立文化?
3. Google如何實現不斷創新?

以下和你分享,繼續往下看