信用卡省錢》累積哩程兌換出國機票 - 優惠比較懶人包(2017最新飛行卡、航空聯名卡)


最近市場先生在研究如何用信用卡回饋換機票,
目前信用卡最大的功能除了常用的現金回饋國內1.2%、海外2.2%以外 (信用卡現金回饋參考這篇),
哩程兌換機票也是另一個高報酬率的旅遊省錢方式,如果將里程累積對比成現金回饋,最高回饋可能超過3%以上!

這篇文章先分享如何有效率的透過信用卡換機票省錢,以下分享我的筆記給大家!

首先解釋一下,什麼是累積哩程:

飛行里程累積,就是一種「集點換贈品」的概念

一張圖看懂里程累積:



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【財務觀念小測驗】每月固定存下的錢,屬於「資產」還是「固定支出」?




「市場先生,第一桶金應該怎麼存比較快呢?」

之前和一位網友聊天,談到這個問題,
她本身在服務業工作,
雖然薪水超過4萬元,而且都有用心記帳,
但她每個月存下的錢卻不到3000元。

「妳可以一拿到薪水就定存進銀行。」我說

「我有存,但有時還是會花到銀行的錢。」她回答。

在和她仔細聊過以後,
發現我們在想法上有一個很大的差異,
如果看懂了,你絕對能輕易的存下第一桶金!

在開始談今天的主題之前,先做一個財務的小測驗:

如果每月固定存下一筆錢用於未來投資,這筆錢到底是屬於「資產」,還是屬於「固定支出」呢?


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網友推薦22本理財入門與價值投資書單【內附投資筆記免費下載】




「市場先生,你推薦的投資理財書我全都看過了!」

上週有一位網友詢問最近是否有開讀書會,
當我問她看過哪些書時,
她說自己剛開始學價值投資,市場先生的投資理財推薦書單她已經全部都看完了!

我的投資書單裡面有大約40本的書,對新手來說是有點吃力,
不過她不僅看過很多書,筆記也整理的非常精緻!

以下是這位網友從近百本投資理財好書中,
挑選出認為比較精華的幾本書,
包含理財觀念入門、投資基本功,及價值投資與長線存股方法,
後面有她的超詳細投資筆記,分享給大家:


定存報酬率有20%?投資新手最常遇到的5個「話術陷阱」




你是否曾經接過這樣的一通電話:
「您好,我是XX銀行,
我們現在推出一套針對老客戶的回饋專案,
現在只要申辦這個定存方案,
期滿後將會有高達20%的報酬率!…。」

許多朋友告訴我,當他們接到這電話時都有點心動,
有些人甚至在電話中就同意簽約了。
我以前也曾經接過不少這樣的推銷電話,
如果對投資不夠了解就很容易被其中的「話術」所騙,
最後發現時,通常已經被綁定了低報酬率的合約,
解約十分不划算,
造成一筆資金被綁定好幾年,最後還沒有多少獲利。

要如何避免這些投資理財的陷阱?
以下市場先生分享5個投資新手最常見的「話術陷阱」,
遇到時務必要小心謹慎!

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認識MSCI指數,一分鐘看懂MSCI季度調整

MSCI指數、MSCU季度調整、MSCI成分股


今天市場先生要來和大家談一個投資的專有名詞:MSCI指數
你可能在電視節目上聽過,到底它是什麼意思呢?

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員工年薪平均400萬,股價每4年就翻1倍...這間公司怎麼辦到的?《Google模式》讀書重點整理



上週和一位大學同學聊天,
他在一間新創的網路資訊公司擔任專案經理,
我們聊到了一個很有趣的話題:

「你覺得現在工作上最大的挑戰是什麼?」我問

「最大的問題是...如果我們的市場,被 Google吃掉怎麼辦?」

「如果我們想做的事情Google、騰訊也開始做,我們可能很快就會被打敗。」他說。

最近幾年,
幾乎所有網路創業公司都會遇到一個相同的問題:
Google、騰訊、阿里巴巴這些現代巨型的網路公司,
只要它們想,就有能力去進入任何網路領域市場並很快佔有一席之地。

全世界有這樣能耐的企業並不多,
到底這幾家網路公司是如何能做到這一步呢?

今天市場先生要和大家分享最近看的一本書:

Google模式:挑戰瘋狂變化世界的經營思維與工作邏輯

無論是你想研究這檔股票,或是了解它的經營思維,
這本書都會非常有幫助。

先看Google(後來改名Alphabet)的一些數字:

Google股價:年化報酬率高達 21%
從2005年大約將近100元,上漲到2017年的高點988元,成長將近10倍。
即使規模如此龐大,
年化成長率仍然高達 21%,相當於3~4年股價就會翻一倍。


(圖片來源:Google 20170903)




營收:比台積電還高三倍 (2016)

  • 年度營收 902億美金 
  • 年度毛利 551億美金
  • 年度盈餘 194億美金


員工:福利與產值超高 (2016)

  • 員工人數 72053
  • 平均薪資 含Bonus約13萬美金,約400萬台幣
  • 每位員工毛利產值 76萬美金,約2280萬台幣


Google到底如何創造這麼高的產值?
從《Google模式》這本書可以看到一些輪廓。

作者是它的前執行長及顧問,
內容談論全球最大的網路公司Google,
它如何能實現多年的持續成長、擁有數萬名快樂且高薪的員工、以及穩定的獲利及創新能力,這些獨有的公司文化是怎麼形成?

透過它的思考模式,
你可以從中學到,如果接下來這個時代無論你是個人或企業會面對怎樣的競爭者,
以及如何改變組織,讓自己具有同樣的競爭力!

這本書內容,我自己覺得有三個方向重點:
1. Google如何尋找人才?
2. Google如何管理與建立文化?
3. Google如何實現不斷創新?

以下和你分享,繼續往下看

存股670萬元,每年卻仍透支17萬?小心財務「現金流陷阱」吃掉你的退休金





「市場先生,可否請教你一個問題...我不知道勞保年金要"分期領"還是"一次領出"...。」

上周有一位媽媽網友問到這個問題,
在細問之下才發現,原來他們一直有投保一個保單,
在學習存股投資後,決定用保單抵押貸款的資金來投資。

經過一段時間發現投資的成效還可以,
但每年貸款的利息卻非常沉重,
因此一到了可以領勞保年金的年紀,便有考慮將年金一次領出來先還清貸款。




「等等,我們先確認一下你的現金流狀況...。」我說

到底遇到這類問題應該怎麼解決?
關鍵在於,把「現金流」列出來看看!

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